六爻测员工取用神（六爻测儿子婚姻怎样取用神）

1、六爻测员工取用神

六爻测员工取用神

六爻测员工，取用神尤为重要。用神得当，则卦象明了，判断精准；用神不当，则卦象混乱，判断失准。

一般而言，测员工取用神，可分以下几步：

1. 确定测事体

明确测事体为“员工”。

2. 提取人物信息

提取员工相关信息，如姓名、性别、年龄等。

3. 分析卦象

结合卦象、五行、爻位等因素，分析员工的特征和状态。

4. 确定用神

根据分析结果，确定以下用神：

比劫代表求测者：以日辰为主，生扶日辰者为比劫。

财星代表员工：五行生扶日辰者为财星，以财星之五行确定员工五行。

官鬼代表公司：五行克制日辰者为官鬼，以官鬼之五行确定公司五行。

用神兼用：如有必要，可用神兼用，如员工是公司高层，则官鬼兼用。

5. 判断吉凶

根据用神与卦象的互动关系，判断员工的吉凶状况，如是否忠诚、能力强弱、是否适合公司等。

例：

一卦测某员工，取用神为：

日辰：庚午

比劫：庚申、戊午

财星：甲乙

官鬼：壬癸

卦象分析显示，庚申比劫旺盛，代表员工有能力，但戊午比劫空亡，说明其志向不定。财星甲乙弱，说明员工利益受损。官鬼壬癸旺，代表公司有权势，但对员工管束较严。

综合分析，此员工有能力，但忠诚度有待提高，与公司关系较为紧张。该员工不适合长期任职，建议公司对其进行适当考察和调整。

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