六爻职位取什么为用神（六爻升职取什么为用神）

1、六爻职位取什么为用神

六爻职位取用神，关键在于把握用神之理，遵循四柱之法。

1. 用神为主，代表自身

六爻断职位，首先当取自身为用神，也就是日建支。日建支代表命主本人，是六爻职位取用神的核心。

2. 官星为职，代表职位

官星代表职位，是判断职务高低、轻重的关键。一般而言，官星旺则职位高，官星弱则职位低。常取用于判断以下职位：

正官：公务员、行政人员

七杀：管理人员、领导者

偏官：自由职业者、技术人员

3. 财星为养，代表收入

财星代表收入，是判断职位薪水高低的关键。一般而言，财星旺则收入高，财星弱则收入低。常取用于判断以下职位：

正财：稳定收入

偏财：不稳定收入

4. 印星为福，代表升职

印星代表福禄，是判断职位晋升的关键。一般而言，印星旺则升职快，印星弱则升职慢。常取用于判断以下职位：

正印：资历晋升

偏印：能力晋升

5. 综合判断

六爻职位取用神，需要综合判断以上因素，结合具体爻象来确定。例如：

官星旺、日建支强旺：高职厚禄

官星弱、日建支衰弱：职位低微

财星旺、官星弱：收入高、职位低

印星旺、官星强：资历晋升快

综合运用这些原则，即可准确把握六爻职位取用神，为职位占卜提供可靠依据。

2、六爻升职取什么为用神

3、六爻工作以什么为用神

六爻断事取用神，根据具体情况灵活运用。若问财运，以财爻为用神；问事业，以官爻或应爻为用神；问感情，以妻财爻为用神；问健康，以父母爻为用神；问出行，以驿马爻为用神；问官非，以官鬼爻为用神。

如果占卜者为求测者本人，则通常以日辰爻为用神。日辰爻不仅代表求测者本人，还代表求测者当前的状态和运势。通过观察日辰爻的旺衰吉凶，可以判断求测者的整体运程。

在六爻断事中，用神不仅代表人或事，还可以代表卦中的五行、神煞和爻位。例如，财爻不仅仅代表钱财，还代表土行；官爻不仅仅代表官位，还代表金行；应爻不仅仅代表结果，还代表水行。通过分析用神的五行生克关系，可以判断吉凶祸福。

在六爻断事中，还要注意用神与其他爻位之间的关系。例如，用神生合吉神，则吉上加吉；用神克制凶神，则凶中带吉；用神被吉神克制，则福中藏祸；用神被凶神克制，则祸不单行。

六爻断事取用神需要根据具体情况灵活运用。只有准确把握用神的含义和与其他爻位的关系，才能正确判断吉凶祸福，为占卜者提供有益的建议。

4、六爻工作单位用神

爻辞中出现“干”、“官”、“印”、“驿”、“马”时，往往与服务或工作单位有关。

“干”：通常代表公职、事业单位或国企。

“官”：代表政府部门或职权机关。

“印”：表示文职工作、教育机构或学术单位。

“驿”：象征流动性较强的行业，如交通、旅游或通讯。

“马”：代表运输、物流或快递行业。

判断具体的工作单位时，需要结合爻辞中的其他信息。例如：

“官爻持世”：多主公务员或事业单位工作人员。

“印动官爻”：表示在教育或学术领域工作。

“驿爻旺相”：代表流动性较强的职业。

“马爻持世”：主从事运输或物流行业。

还需要结合变爻情况来看。如果变爻为财爻或子孙爻，则可能代表自营职业或家族企业。如果变爻为空爻或墓爻，则可能表示失业或退休。

值得注意的是，以上仅为基本判断原则，具体的工作单位还需结合实际情况具体分析。