六爻占工作岗位（六爻占工作要注意哪些条件）

1、六爻占工作岗位

2、六爻占工作要注意哪些条件

3、六爻占工作取什么为用神

六爻占工作时取用神的原则如下：

1. 求职者取用神

求职自身：以日辰（日柱的日支）为用神

求职岗位：以旺衰看应爻（六爻卦中爻位与日辰相同或生合日辰的爻）

2. 在职者取用神

工作本身：以日辰为用神

工作职位：以月建（日柱的月支）为用神

领导上司：以日辰或父爻（六爻卦中六亲爻中表示父亲的爻）为用神

3. 具体情况取用神

升职加薪：以官星（六爻卦中代表官职和地位的爻位）为用神

离职跳槽：以财爻（六爻卦中代表钱财和工作）为用神

人际关系：以兄弟爻（六爻卦中代表兄弟姐妹和同事的爻位）为用神

4. 特殊情况取用神

卦中没有官星或财爻：取六爻卦中的世爻或应爻为用神

卦中官星或财爻入墓或受冲破：取日辰或月建为用神

注意:

取用神应综合卦象和爻辞来确定。

用神旺盛有气，说明工作顺利，运势较好。

用神衰弱无力，说明工作阻碍较多，运势不佳。

用神与其他爻位吉凶互动，则需进一步判断工作吉凶祸福。

4、六爻测工作各爻代表什么

六爻测工作各爻代表

初爻：自身内在因素，性格、能力、心态。

二爻：外部环境，人际关系、工作环境。

三爻：变化发展，工作机会、转型。

四爻：取象，工作性质、行业。

五爻：上司，领导或同事。

上爻：结果，工作前景、最终状态。

动爻：发生变化的爻，代表当前关键因素。

具体分析：

初爻变动：自身心态或能力有变化，影响工作。

二爻变动：人际关系或环境发生变化，影响工作状态。

三爻变动：工作机会或转型出现。

四爻变动：工作性质或行业发生变化。

五爻变动：与上司或同事关系发生变化，影响工作。

上爻变动：工作前景或最终状态发生变化。

举例：

初爻为阳爻，代表积极主动，二爻为阴爻，代表阻碍，说明自身能力较强，但人际关系存在问题。

三爻为阳爻，且为动爻，代表有新的工作机会出现。

五爻为阴爻，代表上司不支持，影响工作前景。

通过对六爻各爻的分析，可以了解工作中的内外部因素、变化发展、取象和结果，从而为求测者提供工作规划、职业发展等方面的建议。