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命格吉凶对照表(命格吉凶对照表大全)

  • 作者: 李维
  • 发布时间:2024-05-20


1、命格吉凶对照表

命格吉凶对照表

命格吉凶,自古以来都是人们关注的话题,所谓命格,就是一个人出生的时间和地点所决定的先天运势。古人通过观察天象和人的命运,出了一套命格吉凶对照表,以便人们了解自己的命运走向。

吉格

正印:聪明、学识渊博、为人厚道

偏印:自由、独立、思维敏捷

正官:官运亨通、事业有成、贵人相助

七杀:事业有成、威望高、胆识过人

正财:财运旺盛、生活富裕、为人大方

偏财:偏财运佳、投资理财有道

比肩:兄弟姐妹多、朋友众多、为人豪爽

劫财:竞争力强、个性冲动、容易招惹是非

凶格

食神:口舌之争、是非多、身体欠佳

伤官:叛逆心强、言语刻薄、事业不顺

羊刃:冲动暴躁、容易惹祸上身

正缘:婚姻不顺、感情波折、容易分离

七煞:事业阻碍、小人暗害、健康不良

破财:财运不佳、漏财严重、生活拮据

空亡:孤单落寞、事业无成、人缘差

孤辰:孤独寂寞、亲人缘薄、难以得到关爱

需要注意的是,命格吉凶不是绝对的,它只是提供了一个大概的运势走向。真正的命运还需要结合后天的努力和机缘。好的命格,如果不努力,也难成大器;而差的命格,如果后天努力,也有可能改变运势。因此,不要过于迷信命格吉凶,而是要相信自己的能力和努力。

2、命格吉凶对照表大全

命格吉凶对照表大全

金命

吉: 年柱日主坐财库,月柱干支相生,时柱财星带禄

凶: 年柱日主受冲,月柱干支相刑,时柱劫财旺

木命

吉: 年柱日主得生,月柱官星有力,时柱印星护身

凶: 年柱日主受克,月柱伤官旺,时柱比肩过多

水命

吉: 年柱日主通根,月柱食神吐秀,时柱财星合身

凶: 年柱日主无根,月柱伤官带煞,时柱枭印夺食

火命

吉: 年柱日主旺相,月柱食伤生财,时柱官印相生

凶: 年柱日主受制,月柱比劫重重,时柱劫财合财

土命

吉: 年柱日主逢库,月柱印星有力,时柱官星制劫

凶: 年柱日主受冲,月柱伤官泄气,时柱财星无库

其他

身强: 八字中比肩、劫财旺,印星有力

身弱: 八字中日主受制,印星虚弱

财旺: 八字中财星旺盛,库藏充盈

官旺: 八字中官星有力,制约伤官

煞旺: 八字中煞星强旺,无制化

3、命格吉凶对照表查询

命格吉凶对照表查询

命格吉凶是自古以来人们关注的话题,它关系着人的一生运势。通过对命格的分析,可以了解一个人的性格、事业、婚姻、健康等方面的吉凶祸福。

命理基础

命格吉凶的判定主要依据生辰八字。生辰八字由出生年月日時的干支组成,反映了五行生克制化关系。根据五行生克理论和命理规则,可以判断命格的强弱、平衡性和喜忌。

对照表格式

命格吉凶对照表通常采用表格形式呈现,左右两列分别列出吉利和凶煞的星曜、五行、神煞等信息。通过查询生辰八字对应的命格,可以了解其吉凶情况。

对照表内容

吉利星曜:紫微、天府、天相、廉贞、破军等,代表着富贵、权势、健康、平安、升迁等吉运。

凶煞星曜:七杀、破军、陀罗、火星、铃星等,代表着疾病、灾难、官司、破财、是非等凶运。

五行吉凶:五行生克相生相克,生旺者吉,克泄者凶。如木生火吉,金克木凶。

神煞吉凶:诸如桃花、天德、空亡、寡宿等神煞,也对命格吉凶有一定的影响。

注意事项

命格吉凶对照表是一种辅助工具,仅供参考。命理的预测结果会受到多种因素的影响,如流年大运、风水环境、个人行为等。因此,在对命格吉凶进行判定时,应结合其他命理方法综合分析,并辅以自己的努力和修为。

命格吉凶对照表查询可以提供一定参考价值,使人们对自己的命运有所了解。但需要注意的是,命格并非一成不变,可以通过后天的努力和修为改变。相信通过正途努力,每个人都可以趋吉避凶,成就美好的未来。

4、命格吉凶对照表图

命格吉凶对照表图

身宫:

子:孤剋,刑克六亲,多灾难

丑:稳重,多贵人,家业兴旺

寅:冲动,多口舌是非,桃花旺

卯:温顺,多朋友助,事业有成

辰:有福气,多财运,身体健康

巳:聪明,多思考,易犯小人

午:阳光,多热情,人缘好

未:勤劳,多责任,宜早婚

申:机灵,反应快,多变动

酉:桃花旺,异性缘佳,财务不稳

戌:忠诚,重情义,多贵人

亥:善良,多助人,感情不顺

心性:

吉:乐观,自信,有上进心

凶:悲观,自卑,懒惰

福德:

吉:多福气,运势顺,贵人多

凶:福气少,运势坎坷,小人多

财运:

吉:财运好,正财稳定,偏财有收

凶:财运差,正财不稳,偏财难求

事业:

吉:事业有成,贵人相助,职位高

凶:事业不顺,小人阻挠,职位低

婚姻:

吉:婚姻美满,夫妻恩爱,子女孝顺

凶:婚姻不顺,夫妻不合,子女缘薄

健康:

吉:身体健康,疾病较少,长寿

凶:身体虚弱,疾病缠身,短寿

以上对照表仅供参考,实际命理还需要结合八字、五行等其他因素进行综合分析。