求职六爻用神（六爻找工作的用神怎么定）

1、求职六爻用神

求职六爻，用神乃取财爻。子孙爻为子女，身旺子孙弱，求职难求。官爻为工作，身旺官爻弱，工作不顺。财爻为收入，财爻旺相，收入丰厚。

用神取财得旺相，求职顺利，工作稳定。财爻陷空亡，求职不顺，工作难寻。财爻受克，工作不保，收入受损。

如身弱财爻旺，求职顺利，但工作压力大。身强财爻弱，求职艰难，但工作轻松。财爻持世，工作稳定，收入可观。财爻动化官，工作变动，升职加薪。

财爻化合，工作人际关系好。财爻化冲，工作中会有阻碍。财爻化合子孙，工作与家庭难以兼顾。财爻化合官鬼，工作中会有贵人相助。

求职六爻，用神取财，吉凶吉凶由用神旺衰而定。求职者可根据六爻用神，调整求职策略，增加求职成功率。

2、六爻找工作的用神怎么定

六爻找工作的用神定位

在六爻占卜中，找工作时确定用神至关重要，它代表求职者的自身状态和应聘的职位。以下介绍几种常见的用神定位方法：

一、日辰用神法

以日辰（当天所临的时辰）为用神。此法简单快捷，但仅适用于应聘时间明确的情况。

二、比肩用神法

以卦中代表求职者的比肩（即与日辰同五行者）为用神。此法适用于日常求职，反映求职者自身的能力和状态。

三、官鬼用神法

以卦中代表职位或雇主等级的官鬼（财官印绶）为用神。此法适用于明确应聘职位的情况下，反映职位的性质和要求。

四、世爻用神法

以卦中的世爻代表求职者，并根据爻的旺衰、生克关系确定用神。此法适用于涉及求职者的个人情况和外部环境影响的情况。

五、财爻用神法

以卦中的财爻代表求职者的财运，并推导出用神。此法适用于重视薪资待遇或财务方面的求职。

示例：

求职者小王在下午5点应聘某公司销售岗位。

日辰用神：戌土（当时所临时辰）

比肩用神：庚金（求职者五行属金）

官鬼用神：财星（代表职位为销售）

世爻用神：午火（世爻为求职者自身）

财爻用神：火（财爻代表财运）

结合上述方法，小王可确定用神为庚金（比肩）和财星（官鬼）。

3、六爻求职的详细思路

六爻求职的详细思路

一、起卦

求职者在求职前，将求职当天的年月日时填入六爻占卜软件或表格中，自动起卦。

二、查卦名

根据得到的卦象，查阅《周易》六十四卦卦名。

三、辨爻位

求职者本人为日辰，日辰坐落的爻位为“世爻”。世爻代表求职者自身。

四、断卦

1. 世爻旺衰：

世爻旺相，求职运好，容易找到心仪的工作；世爻衰弱，求职运差，求职阻碍多。

2. 世爻与财爻：

世爻与财爻生合，求职顺利，有机会找到薪资待遇好的工作；世爻与财爻相冲相刑，求职不顺，面试不顺利或薪资待遇不满意。

3. 世爻与官鬼爻：

世爻与官鬼爻生合，求职有贵人相助，容易找到合适的工作；世爻与官鬼爻相冲相刑，求职过程中会有小人作祟或面试被刷。

4. 世爻与应爻：

世爻与应爻相合，求职成功率高，找到满意的工作；世爻与应爻相冲相刑，求职失败，难以找到理想的工作。

五、综合分析

综合考虑世爻旺衰、世爻与相关爻位的生合冲刑关系，以及卦象的整体变化，做出综合判断，得出求职运势和求职建议。

4、六爻占卜用神选择

六爻占卜用神选择

六爻占卜中，用神是占卜目标或主体的象征，是判断吉凶祸福的关键。用神选取正确与否，直接影响占卜结果的准确性。

用神选择原则

1. 所求之事：占卜目标或目的，如求财、官运、健康等。

2. 当事人：占卜者本人或相关人员，如占卜者自己、配偶、子女等。

3. 动爻：卦象中值变爻，代表变化和事情的关键。

4. 互爻：与动爻对应的爻位，代表事情的发展和结果。

5. 世应爻：世爻代表占卜者，应爻代表相关人或事。

用神选取方法

根据占卜目的，结合卦象，选择符合以下条件之一者为用神：

1. 动爻法：以值变爻为用神。

2. 所求法：以所求之事相关的爻位为用神。

3. 当事人法：以世爻或应爻代表占卜者本人或相关人员。

4. 互变法：以动爻的互爻为用神。

5. 旺衰法：以卦中生旺之爻或衰弱之爻为用神。

特殊情况

1. 六冲：若卦中有多对六冲爻，则以世、应爻冲动之爻为用神。

2. 克世：若卦中有多爻克世爻，则以克世最力的爻为用神。

3. 生应：若卦中有多爻生应爻，则以生应最力的爻为用神。

用神选取示例

求财：所求法，选择财爻为用神。

婚姻：当事人法，选择世爻代表占卜者，应爻代表配偶。

官运：所求法，选择官爻或官鬼爻为用神。

健康：当事人法，选择世爻代表占卜者，病爻或辅助爻代表身体状况。

通过以上原则和方法，结合卦象，谨慎选择用神，才能得到准确而有意义的六爻占卜结果。