六爻升职取什么为用神（六爻测升迁如何看应期）

1、六爻升职取什么为用神

六爻升职取用神

在六爻预测中，用神代表占事者本人或所问事项。对于升职的预测，用神取法有以下几种：

①应爻：

应爻代表目标，升职便是对更高职位的追求，因此应爻可作为升职的用神。

②官星：

官星代表权力和地位，升职涉及到权力和地位的上移，故官星亦可作为用神。

③子孙爻：

子孙爻代表后代、下属，升职意味着拥有了更多的下属，因此子孙爻也可取为用神。

④父爻：

父爻代表上级、领导，升职需要得到上级的认可和支持，因此父爻也可取为用神。

⑤六合贵人：

六合贵人代表扶助、助力，升职需要贵人的帮助，因此六合贵人亦可取为用神。

在具体判断时，需要根据卦象和爻情综合考虑，灵活取用。若应爻、官星、子孙爻、父爻、六合贵人等爻同时出现且旺相，则可视作升职吉兆。反之，若用神受克、化泄或空亡，则升职的机会较小。

2、六爻测升迁如何看应期

六爻测升迁如何看应期

在六爻预测中，升迁属于官爻旺相且妻财生助官爻的吉象。而应期则涉及卦中某一爻动后的时间范围，是预测的关键环节。

一、应期与用神

应期与用神息息相关。用神即卦中代表求测人自身的爻，亦是预测结果的着力点。六爻中，官爻代表升迁、事业，故测升迁以官爻为用神。

二、动爻应期

爻动代表变化和应事。官爻动，吉象，意味着升迁有望。应期则需结合动爻之爻位而定：

初爻动：一般为十日内或一个月内。

二爻动：一至三个月内。

三爻动：半年内。

四爻动：六个月至一年内。

五爻动：一年至两年内。

上爻动：两年至三年内。

三、日辰应期

《易经》中以六日为一辰，六辰为一卦。当官爻动，或卦中某爻值世爻、月建或日辰时，可以以日辰论应期。如某爻值某日辰，则应期为该日辰所对应的六日范围。

四、卦象应期

卦象中也能体现应期。如卦得天风姤，外卦巽为风，内卦乾为天，风行天际，升迁之象。应期可速，一般在十日内或一个月内。又如卦得乾卦，乾为天，天高云阔，升迁之象。但因乾卦为纯阳卦，应期较慢，一般在一年至两年内。

综上，六爻测升迁，应期可通过动爻应期、日辰应期和卦象应期等方法来判断。具体应期需结合卦象综合分析，灵活变通。

3、六爻用神的高级取法

六爻用神的高级取法

六爻占卜中，用神是一爻或一格，代表占卜者或事物的主体。取用神是一个关键步骤，直接影响占卜结果的准确性。除了常见的取用神方法外，还有更高级的取法，能更深入挖掘事物本质。

1. 象义取用

根据卦象的意义，选择与占卜主题相关的爻或格为用神。如「乾」卦主刚健进取，可取「九二飞龙在天」为用神，代表占卜者事事顺利，前程似锦。

2. 流年取用

结合占卜时间的干支，推算出流年值命卦。流年卦中旺衰吉凶最明显的爻或格，往往代表用神，可反映占卜者当前运势。

3. 互变取用

六爻卦中，内卦和外卦可以互变。通过比较互变后的卦象，找出变动最大的爻或格为用神。这种方法能反映事物发展的趋势和方向。

4. 变卦取用

在六爻占卜中，每个卦都有一个变卦。变卦的用神与原卦用神不同，代表事物发生变化后的吉凶。

5. 伏神取用

伏神是指隐藏在卦中的爻或格，通常代表潜在的力量或阻碍。找到伏神并将其取为用神，可以揭露事物背后的隐情和变化走向。

这些高级取用神方法，需要一定的易学基础和对卦象的深入理解。熟练掌握这些方法，可以提高六爻占卜的准确率，为占卜者提供更加深入和全面的指引。

4、六爻 升职 升迁

六爻 升职 升迁

在六爻占卜中，升职升迁的卦象有以下几种：

升卦：此卦为亨通之象，主升迁、晋升、事业发展顺利。卦中九五阳爻居中，得位得时，故有升迁之喜。

大壮卦：此卦为强盛之象，主事业有成，升迁有望。卦中阳爻居上，阴爻居下，阳气盛，有扶摇直上之势。

中孚卦：此卦为诚信之象，主事业有贵人相助，升迁之路通畅。卦中阴阳相济，诚信感人，故能得人提拔。

震卦：此卦为动变之象，主事业有变化，升迁之路坎坷。卦中阳爻震动，主变革，有升迁之机，但需克服阻力。

兑卦：此卦为喜悦之象，主事业有收获，升迁有望。卦中阳爻居上，阴爻居下，兑为喜悦，有升迁之喜。

卦中爻位吉凶也有影响：

初爻动为吉：主事业有新起点，升迁有希望。

五爻动为吉：主事业有稳定性，升迁有把握。

应爻动为吉：主事业有贵人相助，升迁之路通畅。

需要指出的是，六爻占卜仅是一种预测方法，其准确性与占卜者的水平和灵感有关。在使用六爻占卜升迁时，应结合自身实际情况和努力方向，不可迷信或依赖。