六爻工作调动（六爻工作调动到另外一个公司）

1、六爻工作调动

六爻测工作调动

在六爻预测中，对于工作调动这一事项的判断，需要综合考虑卦象、爻位、用神、世应关系等因素。

卦象上，一般来说，震卦、巽卦、离卦、坎卦主变动，乾卦主守成，坤卦主稳定。卦中出现这些卦象，往往表示有工作调动的可能。

爻位上，六爻中各爻分别代表不同时间阶段和工作状态。世爻代表命主本身，应爻代表工作。世爻变动或动爻克世爻，都可能预示着工作调动。

用神和世应关系上，用神代表命主所谋求的事物，世应关系代表命主与外界的互动情况。世应相生相合，表示工作稳定；世应相克相冲，则可能预示着工作调动。

还要注意爻辞的具体含义。例如，爻辞中出现"动而有力"、"变而亨通"之类的词语，往往表示工作调动比较顺利；而出现"动而无功"、"变而失利"之类的词语，则可能预示着工作调动不顺利。

六爻预测工作调动需要综合考虑各方面因素，不能单凭某一卦象或爻位就轻易做出判断。需要结合命主的具体情况，灵活运用六爻预测技巧，才能得出相对准确的。

2、六爻工作调动到另外一个公司

乾为天，?。天之象，高而广阔，包罗万象。工作之卦，代表整体环境、事业前景。

坤为地，?。地之象，广阔包容，承载万物。职场之卦，代表个人的能力、基础和发展潜力。

六爻工作调动到另外一个公司，可以从乾坤两卦的变化来分析：

若乾卦变衰，坤卦变旺，则代表工作环境发生巨变，个人的能力和基础不匹配，难以适应新环境，调动后容易遇到阻碍。

若乾卦变旺，坤卦变衰，则代表工作环境向好，个人的能力和基础得到认可，调动后容易得到重用，发展前景良好。

除此之外，还需要结合六爻的其他爻位和爻辞来综合判断。

例如：

初爻动变，代表工作环境的初步变化，调动可能性较大。

九二爻动变，代表新环境中个人的能力得到发挥，调动后发展顺利。

九三爻动变，代表新环境中面临挑战，需要调整心态和策略。

六五爻动变，代表调动后的工作环境稳定，发展前景光明。

上九爻动变，代表调动后达到事业的高峰。

六爻工作调动到另外一个公司，需要综合卦象和爻位的吉凶来判断。卦爻吉利，调动有利；卦爻凶险，调动不利。卦象仅供参考，具体的职业发展道路需要综合考量各种因素，谨慎决策。

3、六爻工作调动看父母还是官鬼

六爻工作调动看父母还是官鬼

在六爻预测中，工作调动主要看官鬼爻或父母爻。

官鬼爻

官鬼爻代表与求测者有上下级关系的人员，包括上司、领导、官员等。如果官鬼爻旺相，说明有贵人相助，工作调动会比较顺利，而且职位可能会得到提升。

父母爻

父母爻代表稳定的环境和基础，也与工作环境相关。如果父母爻旺相，说明当前工作环境稳定，调动可能性不大。如果父母爻休囚无力，则说明当前工作环境不稳定，可能会出现调动的情况。

综合判断

调动与否，还需要结合卦局整体来判断。如果官鬼爻旺相，父母爻休囚无力，则说明调动可能性较大。如果官鬼爻休囚无力，父母爻旺相，则说明调动可能性不大。

例外情况

在以下情况下，工作调动可能不看官鬼爻或父母爻：

动爻为子女爻或兄弟爻，说明调动与家庭或朋友有关。

卦局中没有官鬼爻或父母爻，说明调动与外来因素无关。

在六爻预测中，工作调动可以参考官鬼爻和父母爻，但需要结合卦局整体和动爻来综合判断。

4、六爻工作调动以什么为用神

在六爻预测工作调动时，用神选择至关重要。

本命用神：代表命主自身，主导命主的工作能力、运势和处境。

官星用神：代表命主的上级领导或仕途发展，与职位升迁、调动有关。

财星用神：代表工作环境、收入和福利，预示工作调动的待遇和条件。

父母用神：代表贵人相助和外力因素，暗示调动是否有人支持或阻力。

用神选择原则：

优先选择本命用神：其旺衰吉凶直接影响调动成败。

兼顾官星用神：官星为调动的目标和结果，其旺衰吉凶预示调动的可能性。

适当考虑财星用神：财星代表调动后的工作条件，其吉凶反映调动的价值。

重视父母用神：贵人相助或外力干扰会影响调动的进程。

具体情况下的用神选择：

求职调动：以本命、财星和官星为用神。

内部调动：以本命、官星和父母为用神。

受外界影响的调动：以本命、父母和财星为用神。

主动调动：以本命、官星和财星为用神。

被动调动：以本命、父母和官星为用神。

根据具体卦象，结合用神旺衰、生克制化等情况，可以推断工作调动的时机、成败和吉凶。