六爻评职称怎样看（六爻测评职称用什么做用神）
- 作者: 陈潇敏
- 发布时间：2024-07-14
1、六爻评职称怎样看
六爻评职称，需审察：
官爻：代表职称，旺衰吉凶为关键。
旺相有气：有利晋升，评职称成功把握高。
休囚无气：升迁阻力大，评职称较难。
世爻：代表求职者，旺相为吉，休囚为凶。
世官相生：求职者能力强，评职称前景光明。
世官相克：求职者能力不足，评职称阻碍多。
动爻：主变化和人事变动。
变爻吉利：升迁有望，评职称进展顺利。
变爻凶险：评职称不利，或有阻碍。
六合：代表关系和人脉。
六合吉利：人脉广，评职称易得贵人扶持。
六合凶险：小人作祟，评职称或有阻碍。
财爻：代表功劳和收入。
财爻旺相：功劳显著，评职称有加分。
财爻休囚：功劳不足，评职称较难通过。
还需结合爻辞、卦象等综合分析，权衡利弊，做出判断。评职称需综合考虑个人能力、机遇和人脉因素，六爻卦象仅供参考和辅助。
2、六爻测评职称用什么做用神
六爻测评职称，用神选择至关重要。
一、六亲断法用神
六亲断法中，用神代表求测者本人。在求职场景中，用神一般选取以下三类：
1. 官爻：主公职、权威、事业发展。
2. 财爻：主收入、福利待遇、工作稳定性。
3. 兄弟爻：主同事、竞争对手、工作环境。
二、用神确定原则
确定用神时，应遵循以下原则：
1. 生旺有气：用神生旺旺相，有利于求职成功。
2. 逢生有扶：用神得到生扶，代表求职道路阻力较小。
3. 不受克制：用神不受其他爻克制，有利于竞争获胜。
三、特殊情况下用神选择
1. 取用冲合：若官爻和财爻冲合，用神可取冲合之爻。
2. 取用化合：若官爻或财爻与其他爻化合，用神可取化合之爻。
3. 取用互换：若官爻和财爻互换位置，用神可取互换之爻。
四、示例
求测者求问职称晋升，六爻得：
| 巳 | 午 | 申 | 酉 | 戌 | 亥 |
|---|---|---|---|---|---|
| 世 + | 财 + | 官 + | 兄弟 + | 子孙 0 | 妻财 - |
| 应 + | 命 0 | 兄弟 - | 妻财 + | 父母 - | 子孙 + |
从中可以看出：
财爻生旺，说明求测者当前工作收入较好，希望晋升。
官爻受克，说明求职之路有阻碍，竞争激烈。
兄弟爻生旺，说明同事关系良好，竞争环境有利。
因此，此卦用神可取财爻（生旺）、官爻（逢生扶）和兄弟爻（生旺）。
