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六爻去哪儿找工作(六爻怎么看何时找到工作)

  • 作者: 周承
  • 发布时间:2024-08-09


1、六爻去哪儿找工作

六爻寻职指南

六爻卦象中,求职信息隐藏在卦爻的结构、变化之中。

1. 卦象中的求职信息

乾卦:强势,竞争激烈。

坤卦:稳定,有耐心等待。

震卦:变动,主动出击。

巽卦:顺应,等待时机。

坎卦:困难,需谨慎。

离卦:光明,有希望。

2. 卦爻中的求职信息

世爻:求职者自身

财爻:工作机会

官爻:招聘方

动爻:求职进展

3. 求职卦象实例

卦象: 乾坤坎震

世爻: 震动爻

财爻: 乾

解读: 求职者主动出击,面临竞争激烈的环境。招聘方强势,需要耐心等待。

4. 如何运用六爻寻职

占卦之前清静心神,专注于求职意图。

仔细观察卦象,分析卦爻的含义。

结合自身情况,判断求职前景。

积极主动,根据卦象提示调整求职策略。

需要注意的是,六爻寻职仅提供参考信息,求职者仍需积极努力,完善自我,把握求职机会。

2、六爻怎么看何时找到工作

六爻预测何时找到工作的方法如下:

1. 日辰为主:日辰代表求职者自身,临旺相休囚死绝,反映求职者当前状态。

2. 官鬼为工作:官鬼代表工作,旺相表示有机会,休囚表示难找工作。官鬼生合日辰,说明求职容易;官鬼冲克日辰,求职困难。

3. 财爻为钱财:财爻旺相,求职后有经济收入;财爻休囚,求职后收入较少。财爻生合日辰,求职顺利;财爻冲克日辰,求职艰辛。

4. 用神为工作信息:用神代表求职者信息,用神与官鬼相生相合,说明求职顺利;用神与官鬼相冲相克,求职困难。

5. 应爻为人事关系:应爻代表求职者的人事关系,应爻旺相,求职有贵人相助;应爻休囚,求职仅靠自身努力。应爻生合日辰,求职有内线关系;应爻冲克日辰,求职容易受到阻碍。

6. 六冲卦:六个爻位中有三对相冲,即辰戌冲、丑未冲、寅申冲、巳亥冲、卯酉冲、子午冲。求职时若出现六冲卦,说明求职道路坎坷。

7. 月辰空亡:月建或辰宫空亡,求职过程中会出现变动或犹豫。

通过分析上述因素,可以推断出求职者何时找到工作。一般情况下,官鬼旺相,日辰生合官鬼,用神信息与官鬼相生相合,则近期有望找到工作。反之,官鬼休囚,日辰冲克官鬼,用神信息与官鬼相冲相克,则近期求职较难。

3、六爻测什么方向的工作好

六爻测工作方向

六爻测工作方向,可以从多个爻象入手分析。

看世爻代表的人在卦中的状态和爻位。世爻旺相生助,说明求职者能力较强,容易得到好工作。世爻休囚克制,说明求职者能力不足或竞争激烈,找工作较难。

看财爻代表的工作情况和位置。财爻旺相贴近世爻,说明工作好找且待遇优厚。财爻休囚远隔世爻,说明工作难找且待遇较差。

第三,看应爻代表的工作机会和应期。应爻旺相生助世爻,且与世爻六合,说明求职者很快能找到合适的工作。应爻休囚克制世爻,说明求职者短期内难以找到满意工作。

例如,得地火明夷卦,世爻为午火持世应乾金,财爻为寅木子孙位。世爻在卦中处于帝旺状态,说明求职者能力较强。但财爻寅木休囚,且子孙位被克,说明求职者能找到的工作工资福利待遇一般。应爻乾金在卦中旺相,且与世爻六合,说明求职者能很快找到合适的工作。

需要注意的是,六爻测工作方向仅供参考,不能完全依赖。求职者在找工作时,还应结合自身实际情况,积极主动地寻找和争取机会。

4、六爻求职的详细思路

六爻求职的详细思路

一、初步判断整体运势

起六爻卦,判断卦象吉凶,以六合、三合、生扶、伏吟等爻象综合分析。

二、分析求职环境

官鬼爻代表求职环境,其生旺克合为吉,旺衰空墓为凶。

财爻代表工作收入,旺相生合为吉,受制克耗为凶。

三、分析求职者自身能力

日辰爻代表求职者自身,其旺衰生克反应求职者能力和状态。

印爻代表学历和知识,旺相贴身为吉,受克耗冲破为凶。

四、分析面试过程

动爻为临时卦,代表面试过程。

动爻生旺克合、互换为吉,受制克耗、遇空亡为凶。

五、分析求职结果

官鬼爻化合或伏藏,求职成功。

财爻化合或伏藏,收入满意。

日辰爻得吉应吉,求职顺利。

具体案例分析:

卦例:风天小畜之天雷无妄

整体吉凶:小畜卦,保守谨慎,求职困难。

求职环境:官鬼爻伏藏,求职环境不佳。

求职者能力:日辰爻受克,求职者能力不足。

面试过程:动爻为官鬼爻化退,面试不顺利。

求职结果:财爻受克,收入不理想。

根据该卦象,求职者求职困难,需要加强能力和面试技巧,谨慎选择求职环境,避免求职过急。