八字断子女,八字断子女以什么为标准
- 作者: 何欣蓝
- 发布时间:2024-04-29
1、八字断子女
八字断子女
八字中,子女星代表着命主后代的情况,可以通过分析八字中子女星的旺衰、强弱、位置等因素来判断命主子女的运势。
子女星的确定
日主为阳干:正财星为子女星,偏财星为养子女星。
日主为阴干:七杀星为子女星,伤官星为养子女星。
子女星旺衰强弱的判断
旺:子女星有根、有生扶、有旺神。
弱:子女星无根、有克制、有耗泄。
子女星位置的判断
正财星:在年月时柱
偏财星:在日柱或年柱
七杀星:在年月时柱
伤官星:在日柱或年柱
八字断子女的方法
1. 子女星旺衰强弱
子女星旺:子女运势好,子女多、健康、有出息。
子女星弱:子女运势差,子女少、体弱多病、学业事业不顺。
2. 子女星位置
子女星在年月柱:早得子,子息成器。
子女星在时柱:晚得子,子息较少。
子女星在日柱:子女缘浅,克子或子多不养。
3. 子女星与其他十神的关系
子女星与食神生扶:子女孝顺、有出息。
子女星与官杀克制:子女叛逆、不听话,与父母缘分浅。
子女星与比劫争合:子女争夺父母关爱,兄弟姐妹之间关系不和睦。
4. 特殊情况
子女星化合:子女星与他柱合化,子女缘浅,或过继给别人。
子女星入墓:子女星入墓,子女难养,或子女与父母关系不亲密。
八字断子女实例
例如:某女士的八字为:己亥、己丑、丙寅、丁亥
日主丙火为阳干,正财星辛金为子女星。
八字中辛金弱,无生扶,且被寅木合克,子女星弱。
子女星在日柱,子女缘浅。
结合以上因素判断,该女士子女运势较差,子女较少,且与子女关系不亲密。
2、八字断子女以什么为标准
八字断子女以以下标准为参考:
1. 日支(夫妻宫)
日支为配偶宫,也代表子女宫。日支有生旺之气、官杀生身、旺印生身等情况,则子女运较好。
2. 官杀星
官杀星代表儿女,尤其是男命正官代表女儿,七杀代表儿子。官杀星旺相有气,子女运好,子女健康聪明。
3. 食伤星
食伤星也代表子女,食神代表女儿,伤官代表儿子。食伤星旺盛有气,子女运佳,子女聪明伶俐。
4. 印星
印星代表子女的保护者,如枭印代表女儿,正印代表儿子。印星旺相有气,子女运好,子女健康平安。
5. 子女宫
子息宫为四柱地支中的“子”、“午”、“卯”、“酉”四支,以此顺序分别代表男性命主的女儿、儿子、女儿、儿子。子息宫旺相有气,子女运好。
6. 流年运势
年柱、月柱、日柱、时柱分别代表不同阶段的运势,如果流年运势中出现有利子女的五行、神煞,则子女运势好。
具体断法如下:
男命:日支为正官或七杀,旺相有气,子女缘佳,子女性格温顺孝顺。
女命:日支为正官或七杀,旺相有气,子女迟得,但子女优秀聪颖。
官杀星旺相:子女运好,子女健康聪明。
食伤星旺相:子女运佳,子女聪明伶俐。
印星旺相:子女运好,子女健康平安。
子息宫旺相:子女运好,子女成长环境优越。
流年运势有利:子女运势好,子女易得贵人相助。
需要注意的是,八字断子女只是参考,实际子女运势还受其他多种因素影响,如父母的健康、教育和家庭环境等。
3、八字看子女缘有无子嗣
八字看子女缘
八字中的子女宫,主要以日支来看。日支为配偶宫,同时也是子女宫。
有子嗣的八字特征
子女宫旺相:日支为比肩、劫财、食神、伤官,或日支与日主相合。
子女宫得生扶:日支得到月令、年支或其他干支的生扶。
食伤旺盛:食神和伤官代表子女,食伤旺盛则子女缘分较好。
官星或印星有气:官星代表儿子,印星代表女儿,官星或印星有气则有子嗣之象。
无子嗣的八字特征
子女宫受制:日支受冲、克、合或刑,或日支与日主相刑。
子女宫空亡:日支为戌丑未辰,或日支相冲。
食伤虚弱:食神和伤官无力,或受克制。
官星或印星衰弱:官星或印星无气,或受克制。
特殊情况
日支逢合:日支逢合,若合化子女星则有子嗣之象,否则无子嗣。
日支逢三合或六合:日支逢三合或六合,且合化子女星,则有子嗣之象。
子女宫坐胎元:子女宫坐胎元,则有子嗣之象。
命局无子女星:命局中食神、伤官、官星、印星均无,则无子嗣之象。
辅助判断
父母缘分:父母宫(时支)旺相,与日主相合,则父母缘分较好。
健康状况:命局中食伤代表生育能力,食伤旺盛则生育能力较强。
流年大运:流年大运吉利,遇上子女星,则有生子的可能。
注意:八字看子女缘仅供参考,实际情况需要结合其他因素综合判断。
4、八字断子女个数示例
例:
八字:甲子、甲寅、乙亥、戊午
步骤:
1. 找出日主:
日主是日柱的天干,即乙。
2. 查日主五行:
乙为木,五行属阴木。
3. 看日主坐支:
日主坐亥水,为食神。
4. 看食神:
得令:日主为乙木,生在寅月为得令。
旺相休囚:食神亥水生在寅月,为旺相。
强弱:亥水为旺相,得月令之助,但日主乙木也旺,故食神相对弱。
5. 结合日主强弱,推断子女个数:
日主强,食神弱,子女多。
日主弱,食神旺,子女少。
在本例中,日主乙木旺,食神亥水弱,故此八字暗示 子女较多。