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什么样的命局之人可称为生官格

  • 作者: 周翰煜
  • 发布时间:2024-09-18


一、什么样的命局之人可称为生官格

生官格的命局特征:

日主身强:日主旺相,有根有气,能担财官。

官星得令:官星在月令或时柱得令,或有印星生扶。

财星生官:财星生扶官星,使官星有源头。

印星护官:印星护卫官星,防止官星受克。

食伤泄秀:食伤泄秀,化官星之煞气,使官星更加清正。

具体命局组合:

甲木日主:甲木生于寅卯月,官星为庚金,有丙火财星生庚金,戊土印星护庚金,乙木食伤泄庚金之煞。

乙木日主:乙木生于巳午月,官星为辛金,有丁火财星生辛金,己土印星护辛金,甲木食伤泄辛金之煞。

丙火日主:丙火生于申酉月,官星为壬水,有戊土财星生壬水,庚金印星护壬水,乙木食伤泄壬水之煞。

丁火日主:丁火生于戌亥月,官星为癸水,有己土财星生癸水,辛金印星护癸水,丙木食伤泄癸水之煞。

戊土日主:戊土生于子丑月,官星为甲木,有庚金财星生甲木,壬水印星护甲木,己土食伤泄甲木之煞。

己土日主:己土生于寅卯月,官星为乙木,有辛金财星生乙木,癸水印星护乙木,戊土食伤泄乙木之煞。

庚金日主:庚金生于巳午月,官星为丙火,有壬水财星生丙火,甲木印星护丙火,己土食伤泄丙火之煞。

辛金日主:辛金生于申酉月,官星为丁火,有癸水财星生丁火,乙木印星护丁火,庚金食伤泄丁火之煞。

壬水日主:壬水生于亥子月,官星为戊土,有丙火财星生戊土,戊土印星护戊土,辛金食伤泄戊土之煞。

癸水日主:癸水生于寅卯月,官星为己土,有丁火财星生己土,己土印星护己土,壬水食伤泄己土之煞。

二、生辰八字中官是啥意思

生辰八字中的“官”是指日柱天干所克的五行。

在八字命理中,日柱天干代表命主本人,而日柱地支代表命主的配偶或伴侣。日柱天干所克的五行,就是命主对配偶或伴侣的克制和控制力。

具体来说:

日柱天干为甲乙木,官为庚辛金。

日柱天干为丙丁火,官为壬癸水。

日柱天干为戊己土,官为甲乙木。

日柱天干为庚辛金,官为丙丁火。

日柱天干为壬癸水,官为戊己土。

“官”在八字命理中代表着权力、地位、名声和事业。官星旺盛的人,往往具有领导能力、事业心强、有责任感。官星弱或受克的人,则可能事业发展受阻、缺乏权威。

需要注意的是,“官”在八字命理中并不一定是贬义词。对于男性来说,官星代表着事业和地位;对于女性来说,官星则代表着丈夫或伴侣。因此,官星旺盛或弱衰,需要根据命主的性别和具体情况来判断。

三、八字官生财什么意思

八字官生财

在八字命理中,“官”代表权力、地位和名声,“财”代表财富和物质享受。

“官生财”是指八字中“官”星生扶“财”星,形成一种相生相助的关系。这种格局表示命主具有以下特点:

事业有成:官星旺盛,代表命主有较强的领导能力和管理才能,在事业上容易取得成功。

财运亨通:财星得官星生扶,表示命主财运旺盛,容易积累财富。

名利双收:官星和财星相辅相成,命主既能获得权力地位,又能获得财富富贵。

为人正直:官星代表正气和责任感,命主为人正直,做事有原则。

贵人相助:官星也代表贵人,命主容易得到贵人的帮助和提携。

需要注意的是:

官生财的格局是否吉利,还要看八字中其他五行生克制化的关系。

官星太旺或财星太弱,也会影响格局的吉凶。

八字中其他五行对官星和财星的影响,也会影响命主的运势。

四、生辰八字做官命格

生辰八字中的官命格

生辰八字中,官星代表一个人的事业、官运和社会地位。官命格是指八字中官星旺盛,且得到生扶,从而预示着此人仕途顺畅,官运亨通。

官命格的特征

官星旺盛:八字中官星(正官或七杀)出现多次,且得令得势。

官星得生扶:官星得到印星(生官)或比劫(帮扶)的生扶。

官星无冲克:官星不受刑冲克害,保持稳定。

日主旺相:日主(代表命主自身)旺盛,能够驾驭官星。

官命格的类型

根据官星的类型和组合,官命格可分为以下几种:

正官格:八字中正官旺盛,且得令得势。预示着此人为人正直,仕途顺遂,官运亨通。

七杀格:八字中七杀旺盛,且得令得势。预示着此人能力出众,但性格刚烈,仕途坎坷,容易遭遇小人。

伤官生财格:八字中伤官旺盛,且生扶财星。预示着此人聪明伶俐,经商有道,官运亨通。

食神制杀格:八字中食神旺盛,且制约七杀。预示着此人为人宽厚,仕途顺遂,官运亨通。

官命格的吉凶判断

官命格的吉凶,需要综合考虑八字中的其他因素,如日主旺衰、五行生克、十神搭配等。

官星旺而有制:官星旺盛,但受到印星或比劫的制约,预示着此人仕途顺遂,官运亨通。

官星旺而无制:官星旺盛,但不受制约,预示着此人仕途坎坷,容易遭遇小人。

官星弱而有生扶:官星弱小,但得到印星或比劫的生扶,预示着此人仕途平顺,官运亨通。

官星弱而无生扶:官星弱小,且不受生扶,预示着此人仕途坎坷,官运不佳。

需要注意的是,生辰八字中的官命格仅是一种参考,不能完全决定一个人的仕途和官运。还需要结合其他因素,如个人努力、机遇和社会环境等,才能做出准确的判断。