六爻看应聘工作（六爻应聘工作入三合局）

1、六爻看应聘工作

六爻看应聘工作，需从卦象、爻象、神煞等方面综合分析。

卦象上，求职者为日辰，应聘岗位为戌土，应聘结果为月令。日辰旺衰生克关系，反映求职者的能力和状态。戌土旺衰，表示岗位的竞争力和难度。月令强弱，预示着应聘结果的吉凶。

爻象上，六爻代表不同的人或事，其中第2爻代表求职者，第5爻代表应聘岗位。2爻旺衰，反映求职者自身的优势和劣势。5爻旺衰，反映岗位的环境和要求。2、5爻之间的生克制化，预示着求职者是否能成功应聘。

神煞方面，驿马、青龙、天月德等吉神，预示求职顺利，易得贵人相助。旬空、勾陈、朱雀等凶煞，预示应聘困难，需做好心理准备。

综合分析以上卦象、爻象、神煞，可以判断出求职的吉凶。如卦象旺盛，2、5爻生合，吉神临身，则预示着求职成功率高。反之，卦象衰弱，2、5爻相克，凶煞临身，则预示着求职困难重重。

需要注意的是，六爻预测仅供参考，应聘结果还与求职者的能力、市场环境等因素密切相关。求职者应积极准备，努力提升自身实力，以增加求职成功率。

2、六爻应聘工作入三合局

3、六爻看工作变动有利吗

六爻看工作变动有利与否，需综合卦象、爻位、日辰等因素进行判断。

卦象分析

乾卦：事业亨通，变动有利。

坤卦：守业安稳，变动不利。

震卦：变动激烈，吉凶参半。

巽卦：柔和变动，有利于女性。

坎卦：坎坷波折，变动不顺。

离卦：光明灿烂，变动顺利。

艮卦：稳定沉稳，不宜变动。

兑卦：喜悦交流，变动有利于人际关系。

爻位分析

初爻：变动之始，动则吉。

二爻：承上启下，变动需谨慎。

三爻：盛极而衰，变动易受阻。

四爻：中正之位，变动得宜。

五爻：尊贵之位，不宜变动。

上爻：变动之极，吉凶难测。

日辰分析

天干：甲乙丙丁戊己庚辛壬癸，分别对应寅卯辰巳午未申酉戌亥。

地支：寅卯辰巳午未申酉戌亥，分别对应春夏秋冬。

具体判断时，需结合卦象、爻位、日辰等因素综合分析。一般来说，卦象吉、爻位动、日辰相生，则变动有利；反之，则变动不利。

4、六爻应聘工作取用神

六爻应聘工作取用神

在六爻占卜中，求职者应以应聘的职位、单位条件为用神。若应聘职位明确，则以日辰为用神；若职位不确定，则以月令或世爻为用神。

应聘目标单位的强弱，则以用神克世爻或世爻生用神的旺衰来判断。世爻为我方，用神为对方。世爻旺，用神弱，则我方强势；世爻弱，用神旺，则我方弱势。

若用神旺相，但受制于世爻或官鬼爻，则表示应聘成功率高，但需要克服一些困难。若用神旺相，且无制约，则表示应聘成功率非常高，基本无阻力。

若用神衰弱，且受世爻或官鬼爻生扶，则表示应聘成功率较低，但有希望逆袭。若用神衰弱，且无生扶，则表示应聘成功率极低，基本无望。

除此之外，还需考虑财爻、父母爻、官鬼爻等爻位对用神的生克制化。财爻为求财之象，若与用神生合，则表示求职者有财运，能获得较好的工作。父母爻为贵人之象，若与用神生合，则表示求职者有贵人相助，能顺利找到工作。官鬼爻为克制之象，若与用神相沖相克，则表示求职者在求职过程中会遇到阻碍，需要小心应对。