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财官格紫薇斗数,紫薇斗数日月同宫格

  • 作者: 何素
  • 发布时间:2024-04-29


1、财官格紫薇斗数

財官格紫微斗數

財官格是指紫微斗數星盤中,命宮或遷移宮有紫微星坐守的格局。在命理學中,紫微星主貴氣、權力、財富,因此財官格又被稱為「帝王格」,象徵著富貴榮華。

財官格的命主通常具有以下特徵:

事業有成:紫微星旺盛者,事業運勢佳,容易在官場或商業領域獲得成功。

財富豐厚:紫微星與財星同宮或拱照,主富貴,財運亨通。

領導能力強:紫微星屬帝星,具有領導才能,善於協調和指揮他人。

有貴人相助:紫微星坐命宮者,貴人運旺,能得到長輩、上司或合作夥伴的幫助。

財官格的成格條件主要有:

紫微星坐守命宮或遷移宮:主貴氣、權力、財富。

財星拱照或同宮:例如天府星、武曲星、祿存星等,主財富豐厚。

輔弼星會照:例如輔佐星、祿存星等,主貴人相助,事業順遂。

煞星制約:如果命盤中有煞星沖破紫微星,則會影響格局的吉凶程度。

需要注意的是,財官格的成格條件並非一成不變,需要根據具體的星盤結構和命主的運勢進行綜合判斷。

2、紫薇斗数日月同宫格

紫薇斗数 日月同宫格

日月同宫格是指紫微斗数命盘中太阳星和月亮星同处于同一宫位的情况。

命理特征:

聪慧明理:日月同宫者通常具有敏锐的洞察力、聪慧过人、头脑灵活。

情绪细腻:日月皆主情绪,同宫时情绪起伏较大,易感伤、敏感。

适应性强:太阳代表阳刚,月亮代表阴柔,同宫者能适应不同的环境,具有良好的适应能力和应变能力。

贵人相助:日月同宫主贵人运,容易得到长辈、贵人的提拔和帮助。

桃花旺盛:日月同宫也是桃花星曜,主异性缘好,容易吸引异性,但也要注意感情纠缠。

命理吉凶:

吉:日月同宫入命宫或事业宫,主事业顺遂、功名利禄双收。

凶:日月同宫入夫妻宫或子女宫,主感情不顺、家庭不和睦。

化解方法:

若日月同宫入凶位,可通过以下方式化解:

佩戴开运饰品:佩戴粉晶、月光石等有助化解情绪波动和提升感情运的饰品。

修身养性:多修身养性、培养良好的心性,以平衡情绪。

结识贵人:多与正派善良之人交往,以提升贵人运。

注意:

日月同宫格的具体吉凶会根据命盘中其他星曜的搭配而有所不同,需要结合整个命盘进行综合判断。

3、紫薇斗数日月夹财格

紫微斗数日月夹财格

概要

日月夹财格是指紫微斗数命盘中,太阳星、月亮星分别夹住紫微星或天府星。此格代表命主财运亨通,事业有成。

条件

太阳星和月亮星分别在紫微星或天府星的左右。

太阳星和月亮星均为庙旺或得地。

紫微星或天府星为吉星,且无煞星刑克。

格局特点

财运亨通:太阳星主贵,月亮星主富。此格命主财运丰厚,收入稳定。

事业有成:紫微星主事业,天府星主财富。此格命主事业顺利,职位高升。

贵人扶持:太阳星和月亮星均为贵星,命主易得贵人相助。

性格外向:此格命主性格外向开朗,善于交际。

健康良好:太阳星和月亮星都与健康有关,此格命主身体健康。

变格

日月夹空:太阳星和月亮星夹住紫微星或天府星,但该星为空星。此格局财运不稳定。

日月夹陷:太阳星和月亮星夹住紫微星或天府星,但该星陷落。此格局事业发展受阻。

煞星刑克:太阳星或月亮星被煞星刑克。此格局财运事业受损。

影响

日月夹财格对命主影响很大,主富贵双全。此格命主适合金融、商业、投资等领域,财运亨通。同时,此格命主贵人运好,事业发展顺利。

宜忌

宜:经商、投资、求贵人。

忌:冒险、投机、与他人争利。

4、紫薇斗数财官格男命

紫薇斗数财官格男命

命宫主星:紫微、天府、武曲、贪狼

格局特点:

命宫主星坐守财帛或官禄宫,且化科或化权入命。

福德宫或事业宫有禄存、天马、左輔、右弼等吉星拱照。

財帛宫有化祿或化權坐守,主財運亨通。

官禄宫有化科或化權坐守,主仕途顺遂。

个性特质:

性格果断、有魄力,善于把握时机。

有领导才能,能统领全局。

处事谨慎,目光长远,财运旺盛。

外表气度不凡,容易获得他人的信任和支持。

财运:

财运旺盛,一生不愁吃穿。

有偏财运,容易获得意外之财。

善于理财,懂得开源节流。

中年后财运更加亨通,有积累财富的潜力。

事业:

仕途顺遂,容易在仕途上取得成就。

适合从事管理、行政、金融等行业。

创业成功率高,有领导才能和统御能力。

中年后事业有成,或担任要职,获得声望和地位。

感情:

桃花运不错,异性缘佳。

容易吸引异性的注意,但感情较不稳定。

晚婚或多婚的可能性較高。

与伴侣之间容易发生争执,需要多加包容和沟通。

健康:

身体素质不错,但要注意饮食和作息规律。

中年后容易出现心血管疾病,需要定期体检。

平时多运动,增强体质。

注意事项:

财运亨通,但不宜过于贪婪。

事业有成,但切忌骄傲自满。

感情较不稳定,需要多加经营。

健康运势不错,但要避免过度劳累。